El mercado laboral de EE.UU. se enfrió pero se mantuvo firme en mayo de 2026. Los empleadores sumaron 172.000 empleos no agrícolas y la tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 4,3 por ciento. El salario medio por hora subió un 0,3 por ciento en el mes y un 3,4 por ciento en el año, señal de que el crecimiento salarial se está moderando en lugar de acelerarse.
La contratación estuvo liderada por ocio y hostelería (+70.000), gobierno (+52.000) y educación y salud (+40.000), mientras que el empleo en actividades financieras disminuyó. La tasa de participación en la fuerza laboral se mantuvo en el 61,8 por ciento y la relación empleo-población apenas cambió, en el 59,2 por ciento.
Para las empresas, el panorama es estable pero en enfriamiento: la contratación sigue siendo positiva, la presión salarial se relaja y la combinación de empleos se inclina hacia los servicios y el sector público. Este análisis se basa en los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., Employment Situation de mayo de 2026, publicados el 5 de junio de 2026.
Fuentes
Employment Situation (May 2026) · Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.